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马上，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数年夜约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生待业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把大门生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘步履”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为救济学生实现高品质失业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为支援应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造先生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-实习-任命”倏地通道；中央财经大学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过辩论考核后，他将有梗概收到宝钢股份的登科看护书。成果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部分应届毕业生刚刚开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学待业教导中央副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深切地理解学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地没有雅赏，而高校自己也在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校引导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业领导效劳核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者懂得到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增加门生练习失业岗位时机，让先生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，晋升学生职业素养以及待业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓励以及催匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会根本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘静止，遍及校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系分离学科业余特性举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为卒业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入协作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂零散再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学问、硬伎俩。 胡云是北京交通大学前去下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程线路，实现对于西部地域全笼罩，指点各学院聚焦学科专业特性以及区域财产进展需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合造就重点畛域急需紧缺人材以及拔尖创新能人、共建实习实际基地，着力晋升毕业生服务西部区域经济社会发展的强人供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学施行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了基层就业专项夸奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，停止下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业入学最早筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取照顾书时发现，随照应书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，最近多少年来，愈来愈多高校意识到，就业工作不克不及只针对于年夜四教员，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，接济学生及早相识本人的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己以及全部新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中间主任张博介绍，重生往往对于年夜学业余不足明白，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对于年夜学生涯甚至未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活规划、就业指点、职业能力专题晋升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全过程造就中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生涯，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她眼里，比起提拔学生求职才气，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的作用更为首要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是赋闲不雅念出现了问题，高校应当增强指导，让先生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯通本科四年，根据差别学年先生的生涯困惑开展系统的课程进修。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五训练营，立体环绕式解决门生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给适用技能培训。胡琳茹就往往接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校不克不及断线办事温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小法式上线，专门为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相关负责人近日指出，以后进一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特性是能够区分毕业生的教诲后台、业余技术、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，卒业生需要关注该国民号。此外，寒假以来，国度24365年夜门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生待业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线选择简历，而后与毕业生约定时辰正在线视频口试。 同样在寒假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠重视到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未就业的先生，北科大正在当年12月31日以前，各院系就业先生每周乡村落以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们待业动态。当初，一些已经结业很久想要换任务的同窗还会与胡琳茹接洽，一些结业熟手里有适宜的任务机会还会请她引荐学弟学妹。 处所财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向推举，同时为他们返校列入现场应聘会、三方协议支付或者调换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网南京9月27日电 (朱国磊 徐珊珊)26日下午，南京市栖霞区海联会在南京市金陵小学举办“遇见南京·月圆栖霞”庆祝中秋佳节主题活动。归侨侨眷、师生代表等150余人欢聚一堂，共迎中秋。活动现场。南京市栖霞区委统战部供图 南京市栖霞区委常委、统战部部长、区海联会会长章晶表示，栖霞区海联会始终致力于为侨服务，此次活动既是海联会传递温情、联结侨心的重要举措，也是汇聚校地侨界力量、共叙中外华人情谊的温暖时刻。 南师附中仙林学校小学部“红舞鞋”舞蹈团表演了舞蹈《丢手绢》，南京大学学生代表演唱了校园歌曲《奋进所向》，和园社区归侨侨眷代表联袂演奏了曲目《我的祖国》《我和我的祖国》……活动期间，各类节目轮番上演，为现场观众带来了一场精彩纷呈的文化盛宴。 此外，栖霞区海联会还特别邀请了南京大学李海超副教授带来《中秋节俗拾趣》文化讲座，并设置了海外连线环节。远在海外的华裔学生通过视频送上真挚的中秋祝福，畅叙跨越山海的情谊。 据介绍，此次“遇见南京·月圆栖霞”主题活动不仅为校地侨界人士搭建了交流互动的平台，更以中秋文化为纽带，进一步凝聚了侨心、汇聚了侨力。未来，栖霞区海联会将组织更多有意义的文化交流活动，团结引领归侨侨眷和海外侨胞，凝心聚力，共谋合作、共促发展。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】